Бриф

Возраст, профессии, стаж, и т.д. Например: «топ-менеджеры, средний возраст- 35 лет. Средний стаж работы в компании – 5 лет».

Процентное соотношение или просто – кого больше. Нужно ли как-то подчеркнуть участие топов.

Например: «познакомить новичков с корпоративными ценностями, сплотить и замотивировать сотрудников, встряхнуть коллектив».

Что нам обязательно нужно учесть?

Что из прошлых мероприятий было очень удачным решением и хочется повторить, а каких моментов точно хочется избежать?

Мы очень хотим, чтобы проделанная работа была максимально полезна и нам, и вам, а подготовленное предложение соответствовало всем вашим пожеланиям, включая финансовую сторону мероприятия. Если ваш бюджет сильно ограничен - укажите его и, возможно, мы предложим вам корпоративную прогулку под парусами в качестве альтернативы.